Notre entreprise est à la recherche d’une personne pour le travail de finition de murs préfabriqués en
usine.
IL S’AGIT D’UN POSTE À PLEIN TEMPS.
Les responsabilités consistent à ;
– travailler sur la finition de murs préfabriqués
– assurer la qualité du travail
– aider à l’expédition
– participer à la maintenance et à divers travaux dans l’usine
Les candidats devront répondre aux exigences suivantes :
– Expérience pertinente dans un domaine lié à la construction
– Expérience dans une usine de fabrication
– Savoir lire et interpréter des plans
– Pouvoir travailler avec des mesures impériales et faire des calculs précis
– Habileté manuelle
– Sens de l’observation
– Aimer travailler en équipe
– Polyvalent et débrouillard
– Sens des responsabilités
– Discipliné et ponctuel

Notre entreprise est à la recherche d’une personne pour le travail soudeur assembleur.
IL S’AGIT D’UN POSTE À PLEIN TEMPS.
Les responsabilités consistent à ;
– Lire et interpréter les plans d’assemblage et planifier le travail (set up)
– Souder et assembler différentes composantes de murs préfabriqués en acier
– Faire la découpe de pièces à la scie ou au plasma
– Ébavurer, «  buffer«  et nettoyer les pièces soudées
– S’assurer que le travail est conforme aux plans et aux critères de qualité requis
– Travailler en mesures impériales et faire des calculs précis
Les principales qualités requises sont ;
– Bon travaillant, discipliné, polyvalent, ponctuel et minutieux
– Débrouillard et bonne capacité à résoudre des problèmes
– Habiletés manuelles
– Sens de l’observation
– Aimer travailler en équipe
– Travail non routinier qui nécessite de l’adaptation au changement

Notre entreprise est à la recherche d’une personne pour le travail de chef d’équipe
IL S’AGIT D’UN POSTE À PLEIN TEMPS.
Les responsabilités consistent à ;
– Identifier l’objectif du poste de travail (standards) et s’assurer que l’employé connaît cet objectif
– Déterminer les quantités à effectuer à ce même poste
– Calculer le % de productivité de l’employé et le lui communiquer
– Effectuer un suivi sur le respect des standards de qualité afin d’assurer une production selon ces mêmes standards
– S’assurer que le poste de travail soit adéquat pour l’employé en terme de santé et sécurité au travail
– Identifier les causes/opportunités qui pourraient expliquer l’écart par rapport aux standards
– S’assurer que l’employé possède toutes les composantes et/ou équipements nécessaires à la production afin de supporter l’employé dans son atteinte des objectifs
– Toujours s’assurer que l’employé connaît sa prochaine assignation (si applicable)
– Toujours avoir des assignations secondaires pour combler les temps disponibles
– Vérification de l’aménagement du poste de travail (outillage, matières premières, propreté, etc.)
Les principales qualités requises sont ;
– Avoir des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
– Leader naturel et bon gestionnaire des ressources humaines
– Compréhension rapide des enjeux
– Esprit innovateur et entrepreneurial
– Grand esprit d’équipe
– Capacité de prendre des décisions et de maintenir le cap